Turbo défaillant sur votre Citroen C5 1/Break 2.2 HDI 133 CV millésime [06/2002 - 08/2004] ? Sans vous ruiner en pièce d'origine, tournez-vous vers le turbo 726683-5002S de Garrett, reconditionné dans notre atelier alsacien et testé et garanti.
Ce turbo est-il compatible avec votre Citroen C5 1/Break ?
Monté d'origine sur le moteur 2.2 HDI développant 2179 cm3, cette référence rétablit le plein rendement de votre bloc. Il s'installe sur Citroen C5 1/Break 2.2 HDI 133 CV de la période [06/2002 - 08/2004]. Pour ne pas vous tromper : vérifiez que 726683-5002S correspond bien à la référence de votre pièce d'origine. En cas de doute, notre équipe technique valide la compatibilité avec vous.
Le turbo 726683-5002S testé sur banc avant expédition
Un turbo reconditionné chez nous, c'est du sérieux. Chaque turbo destiné à votre Citroen C5 1/Break est d'abord intégralement démonté, puis inspecté pièce par pièce. On enchaîne avec un décrassage complet qui retire calamine et dépôts d'huile, la mesure de chaque composant, puis le remplacement des pièces d'usure (roulements, joints, coussinets). Le cœur du travail, c'est l'équilibrage dynamique du rotor. Pour terminer, le système VNT est paramétré selon les specs Garrett, et le turbo 726683-5002S est contrôlé en conditions réelles.
Ce niveau d'exigence, affiné en plus de 15 années de métier, explique pourquoi nos turbos rivalisent avec du neuf, à budget maîtrisé.
Reconditionné : moins cher, aussi fiable, plus écolo
Comparé à une pièce neuve, un turbo remis à neuf a trois atouts. Le portefeuille d'abord : une facture bien allégée. La qualité surtout : votre turbo 726683-5002S subit les mêmes contrôles qu'une pièce neuve, banc d'essai compris. L'écologie pour finir : reconditionner, c'est réutiliser jusqu'à 80 % des matériaux existants.
Recevez votre turbo sous 24/48h
Commandez votre turbo Garrett 726683-5002S dès aujourd'hui : pièce garantie 2 ans, envoi rapide partout en France, et remboursement complet de la consigne à réception. Une hésitation ? Contactez-nous au 03 88 28 55 31.